U bent in uw rol aanspreekpunt voor ziekteverzuim en re-integratie. In uw speelveld adviseert u uw organisatie dagelijks over de te volgen stappen in het re-integratieproces en de daarbij horende toetsing door het UWV. U heeft echter behoefte aan een verdere verdieping van uw kennis.
Welke stappen moet u ondernemen na 104 weken verzuim en met welk actieplan kunt u schadelast beperken en voorkomen ? Wat adviseert u de werkgever bij complex verzuim, rekening houdend met de verschillende aspecten die hierop van toepassing zijn?
Uw resultaat
Na afronding van deze interessante training;
- Adviseert u de organisatie omtrent de te volgen processtappen en
vastlegging bij re-integratie, rekening houdend met de toetsing door het
UWV; - Analyseert u het proces van re-integratie en adviseert u de organisatie
over spoor 1 en 2; - Adviseert u de organisatie bij een negatieve UWV toets;
- Geeft u aan welk proces doorlopen moet worden bij complex verzuim,
rekening houdend met alle facetten die hierop van toepassing zijn; - Adviseert u de organisatie over de belastbaarheid van de werknemer;
- Bent u op de hoogte van de WIA beoordelingssystematiek.
Onze aanpak
Onze vakdocenten zijn getraind in didactische vaardigheden. Zij zijn met hun kennis en kunde in staat om u mee te nemen in de te behandelen lesstof.. U wordt uitgedaagd om op een interactieve manier mee te denken en te discussiëren over vraagstelling, dilemma’s en casuïstiek. Hiertoe worden diverse werkvormen inzet waaronder een online quiz via Kahoot.
Samen met uw mede deelnemers doorloopt u deze praktijkgerichte training van drie dagen. Aan het einde van deze dagen kunt u ervoor kiezen om een praktijkgerichte opdracht te schrijven. Indien u deze opdracht met een voldoende afrondt, ontvangt u direct vrijstelling voor de module re-integratiekunde in de Leergang Register Sociaal Bedrijfskundig Adviseur (RSBA). De Leergang RSBA leidt u op tot solide adviseur op het gebied van inzetbaarheidsvraagstukken.
Na de training
Wij raden als vervolg op deze training de volgende interessante opleidingen en/of training als verdieping aan:
- Leergang tot Register Sociaal Bedrijfskundig Adviseur
- Opleiding preventiemedewerker; het beheersen van arbeidsrisico's
- Masterprogramma voor Casemanagers (data volgt)
