In de visie van Falke & Verbaan is verzuim sterk gerelateerd aan keuzes die mensen maken en het gedrag dat daaruit voortkomt. Maar bij wie ligt de regie als het gaat om de inzetbaarheid van medewerkers? Is dit Human Resources, als verantwoordelijke voor het strategisch beleid? Is het de leidinggevende die het dichtst bij de medewerkers staat of is het de medewerker zelf?
Om antwoord te geven op deze vragen slaan Falke & Verbaan en Vestingcasemanagement de handen ineen. Op 17 november aanstaande organiseren zij daarom een gratis miniconferentie, waarbij het thema 'Eigen regie, maar door wie?' centraal staat.
Tijdens deze miniconferentie nemen wij u mee door de gedragsmatige visie, wisselen wij met elkaar ervaringen uit op het gebied van eigen regie en gaat u naar huis met best practices.
Doelgroep
Wij nodigen iedereen van harte uit die zich herkent in onderstaande punten:
- Uw organisatie kampt met een verzuim- en inzetbaarheidsprobleem;
- U wilt dat uw medewerkers (meer) de regie pakken voor hun eigen inzetbaarheid;
- U twijfelt of uw medewerkers de vaardigheden bezitten om in de driver’s seat plaats te nemen;
- U zich afvraagt: ‘waar moet ik beginnen’?.
