Hoe kun je de FML als bedrijfsarts toepassen? Met welke punten en toelichtingen infomeer je de Arbeidsdeskundige goed om een passend re-integratietraject in te zetten? Hoe informeer je werkgever en werknemer over de mogelijkheden en bied je perspectief op passend werk? Hoe voorkom je (zeker vanaf 1-9-21) verrassingen bij de WIA-aanvraag?
Kathelijne Rammeloo is 20 jaar verzekeringsarts van UWV geweest, en docent FML / CBBS. Zij is vaste docent bij de beroepsopleiding voor verzekerings- en bedrijfsartsen aan de NSPOH en SGBO. Daarnaast werkt zij als expertise verzekeringsarts bij Wpex.
Voor Falke en Verbaan verzorgt zij onderwijs aan bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, gericht op de correcte en praktische toepassing van het FML.
Haar motto: “Met kennis van het FML ontstaat een gemeenschappelijke, doelgerichte taal tussen bedrijfsarts en arbeidsdeskundige, die ook rekening houdt met de interpretatie door UWV. Verrijkt met je eigen toelichtingen, vormt het FML een communicatie-instrument waarmee je in de praktijk goed kunt (samen)werken”
