Samen met uw mededeelnemers doorloopt u negen modules van in totaal achttien opleidingsdagen. In iedere module behandelt uw ervaren docent actuele onderwerpen. Doordat uw docent tevens in de praktijk werkzaam is, begrijpt hij/zij goed wat er in uw werkveld speelt. Interessante casuïstiek en uw eigen praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met interactieve werkvormen. Op deze wijze werkt u toe naar een succesvolle afronding van de Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid.
Erkende kwaliteit
De Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid is geaccrediteerd door CPION. Dit houdt in dat u zich, na het positief afronden van de opleiding, kunt registeren bij het Abituriënten register dat CPION namens vijf stichtingen en verschillende beroepsverenigingen bijhoudt. Tevens ontvangt u, naast het gewaardeerde diploma van Falke & Verbaan, een getuigschrift vanuit CPION.
Naast de CPION accreditatie heeft ook de NVvA de opleiding voor 21 punten geaccrediteerd.
De opleiding is als volgt opgebouwd:
Kick off en POP
- Toelichting op het leerproces binnen de F&V Academie
- Introductie in de Online Leeromgeving
- Wat is een POP?
- Concretiseren van doelen
- De rol van de begeleider
- Jouw eigen POP
Verzuimmanagement
- Visies op verzuim
- Arbodienstverlening; zo werkt het
- Gedragsmatige visie op verzuimcijfers
- Verzuimcijfers analyseren en interpreteren
- Managementrapportage
Organisatiemanagement en Duurzame Inzetbaarheid
- Organisatievormen- en cultuur
- Management en besluitvorming in organisaties
- Organisaties volgens Mintzberg
- Formele en informele besluitvorming
- Psychologische aspecten van (organisatie)gedrag
- Macht, politiek, conflicten en spanning
- Duurzame inzetbaarheid
- Het activeren van duurzame inzetbaahried
- Formuleren van een projectmatige, duurzame aanpak
Personal Branding
- Personal Power
- GAP Analyse
- Profileren vanuit eigen kracht
- Beren op de weg
- Personal Branding in mijn rol als BASZ
Risicobeheersing Sociale Zekerheid
- Basis casemanagement
- Complexiteit bij inzetbaarheidsproblematiek
- WIA Beoordelingssystematiek
- Financiële risico’s en middelen bij verzuim en arbeidsongeschiktheid
- Verzuim en WIA
- Werking en gevolgen hybride stelsel WGA
- Verzekerd verzuim en inkomen
Verandermanagement
- Caluwé en Vermaak; denken in kleuren
- Veranderprincipes
- Omgaan met irrationele processen
- Krachtenveldanalyse
- Omdenken
Het schrijven van een Business Case
- Het schrijven van een Business Case; handvatten en uitleg
- Het ophalen van een strategische vraag
- Het vertalen van de strategische vraag
- Opstellen van een Plan van Aanpak
Arbeidsrecht
- De arbeidsovereenkomst
- Privacy en HR
- AVG
- Verzuim en de werknemer
- Ontslagrecht
- Jurisprudentie en casuïstiek
Preventie; het beheersen van arbeidsrisico’s
- Wat is preventie
- De Arbowet
- RI&E
- Prioritaire risico’s
- Psychosociale arbeidsbelasting
Adviseren met daadkracht
- gespreksstijlen bij adviseren
- Overtuigen van de gesprekspartner
- Omgaan met weerstand
- Beïnvloeden
- Doorvertalen naar vervolg(actie)
Coaching
Tijdens de opleiding staat een coach voor u klaar, die u helpt groeien naar de rol van Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid. Onze coaches werken vanuit hun eigen praktijkervaring uit de branche en dagen u telkens uit om vanuit een helicopter view naar de eigen organisatie en rol te kijken.
Afronding
Wij sluiten de Post HBO BASZ af met een Business Case en een mondeling examen. In dit mondeling examen verdedigt u uw geschreven Business Case aan een fictieve directie. Halverwege de opleiding wordt u middels een tussentijdse opdracht uitgedaagd reeds een start te maken met de Business Case. Indien u beide onderdelen met een voldoende afrondt, ontvangt u van ons het diploma ‘ Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid.
Startdata en locaties
Deze training wordt aangeboden op de onderstaande data en locaties:
| Startmoment |
Locatie |
Overige lesdata |
| 05 oktober 2021 | BCN Utrecht (Rijnsweerd) | Planning |
| 5-okt |
1 |
Visies op verzuim en inrichting arbodienstverlening |
| 2-nov |
2 |
Verzuimcijfers analyseren en rapporteren |
| 23-nov |
3 |
Organisatiemanagement |
| 30-nov |
4 |
Duurzame Inzetbaarheid |
| 7-dec |
5 |
Personal branding: de rol van de BASZ |
| 4-jan |
6 |
Basis casemanagement |
| 18-jan |
9 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 8-feb |
10 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 15-feb |
11 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 8-mrt |
12 |
Verandermanagement |
| 22-mrt |
13 |
Het maken van een businesscase |
| 5-apr |
14 |
Arbeidsrecht, AVG en nieuwe ontwikkelingen |
| 19-apr |
7 |
Financieel Risicomanagement |
| 10-mei |
8 |
Financieel Risicomanagement |
| 24-mei |
15 |
Beheersen van arbeidsrisico’s |
| 7-jun |
16 |
Beheersen van arbeidsrisico’s |
| 21-jun |
17 |
Advisering met daadkracht |
| 21-jul |
|
Inleveren businesscase |
| 20-sep |
|
Mondeling examen |
|
| 29 maart 2022 | BCN Utrecht (Rijnsweerd) | Planning |
- 29 maart 2022
- 12 april 2022
- 10 mei 2022
- 24 mei 2022
- 7 juni 2022
- 21 juni 2022
- 05 juli 2022
- 13 september 2022
- 27 september 2022
- 11 oktober 2022
- 03 november 2022
- 15 november 2022
- 29 november 2022
- 06 december 2022
- 20 december 2022
- 10 januari 2023
- 24 januari 2023
- 07 februari 2023
- 07 april 2023
|
Deelnameprijs: €7.995,- excl BTR per persoon (Betaling in termijnen is mogelijk in overleg)
Toelichting
Bij de cursusprijs inbegrepen:
- 17 Lesdagen van 09.30 tot 16.30 uur
- Coaching ter voorbereiding op het examen (maximaal 3 uur)
- Arrangementskosten bij Business Center Nederland (Utrecht-Rijnsweerd)
- Lunches, koffie/thee/frisdrank en energybreaks
- Lesmateriaal, boeken en readers
- Online leeromgeving
- Examenkosten
