Veiligheid, Personeel en Gedrag

Veiligheid en gedrag van personeel. Deze 2 factoren hangen grotendeels samen binnen organisaties. Veiligheidscultuur, veilig gedrag van personeel en errormanagement zijn veel besproken thema’s. Toch richt men zich in veiligheidsplannen voor personeel vaak voornamelijk op regelgeving, procedures, voorschriften en protocollen.

Veiligheid is gedrag

Naast de technische en organisatorische kant van veiligheidsmanagement, speelt het gedrag van personeel een cruciale rol. Om de veiligheid van het personeel te garanderen dient het gedrag zo beïnvloed te worden dat het personeel veiligheidsregels en afspraken bewust naleeft om daarmee de veiligheid van henzelf én hun collega’s te borgen. Kortom: het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer dient verhoogd te worden.

Waarom is veilig gedrag van personeel zo belangrijk?

Onveilig gedrag heeft nadelige gevolgen zoals ongevallen en schade aan machines en personeel. Dit gedrag heeft helaas voordelen die het gevaarlijke gedrag in stand houden, zoals het niet onderbreken van productiewerkzaamheden. Dit betekent echter niet dat dit geaccepteerd moet worden. Het kan immers op veel gebieden, naast ongevallen en schadeclaims, negatieve publiciteit en andere ongewenste uitwerkingen hebben voor de organisatie.

Onze aanpak m.b.t. veiligheid en gedrag:

Falke & Verbaan stuurt samen met u aan op veilig gedrag van uw personeel. In projecten op het gebied van veiligheid komen de volgende zaken aan de orde:

• Discussie veiligheid personeel organisatiebreed
• Screening veiligheidsbeleid op gedragsaspecten
• Neerzetten van de visie
• Trainen leidinggevenden
• Aanreiken instrumenten

Het resultaat is een blijvende reductie van ongevallen en onveilige situaties.