Perceptiepeiling op maat

Middels een perceptiepeiling brengt u de  beleving, mening of behoeften van medewerkers met een compacte set vragen in kaart. Hierbij bepaalt u zelf het thema waarop u de percepties wenst te peilen. Falke & Verbaan kan u ondersteunen bij  het ontwerpen, (digitaal) uitzetten en analyseren van deze peilingen.

Voorbeelden van thema’s van een perceptiepeiling zijn:

  • Behoeften en ervaringen van medewerkers op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW)
  • De mening van medewerkers over de communicatie rondom een organisatieverandering
  • Het omgaan met verzuim
  • Kwaliteit en frequentie van jaargesprekken in de praktijk

De vragen van de perceptiepeiling maken wij altijd op maat, zodat ze aansluiten op de wensen van de organisatie.

Wilt u meer informatie over de vormgeving van een perceptiepeiling?

Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak met een consultant.

FALKE & VERBAAN Effectieve organisaties sturen op gedrag

Wanneer u gebruikt maakt van deze site, accepteert u onze algemene voorwaarden en Cookie beleid. Teksten beschikbaar onder CC-BY-SA/GFDL | Copyright © 2000 - 2017