Opleidingsagenda 2012
6 februari: Omgaan met langdurig verzuim
8 februari: Arbeidsrecht rondom verzuim (VOL)
16 februari: Intervisie Verzuimmanagement voor bedrijfsmaatschappelijk werkers
17 februari: Miniconferentie 'Grip op langdurig verzuim in de zorg'
5 maart: Effectieve verzuimaanpak voor leidinggevenden
8 maart: Integraal Verzuimmanagement voor bedrijfsmaatschappelijk werkenden
13 maart: Advanced Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor bedrijfsartsen
16 maart: Miniconferentie 'Medewerkersonderzoek'
19 maart: Masterclass 'Veiligheid door gedragsbeinvloeding'
21 maart: Werken met de visie: verzuim is gedrag
22 maart: De verzuimcijfers geanalyseerd; de adviesrol richting management
27 maart: Een eenvoudige ontslagzaak bestaat (niet)!
29 maart: Miniconferentie 'Eigen Regie'
5 april: Analyseren van verzuimcijfers (voor bedrijfsartsen)
10 april: Resultaatgericht meten van Duurzame Inzetbaarheid
10 april: Het gedragsmodel binnen en buiten de spreekkamer
12 april: Adviesvaardigheden voor arbeidsdeskundigen
12 april: Workshop Recht: sociale zekerheidsrecht en arbeidsrecht voor gevorderden
24 april: Opvolgen van een MTO
7 mei: Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor HR adviseurs/managers
10 mei: Analyseren van verzuimcijfers
14 mei: De verzuimcijfers geanalyseerd; de adviesrol richting management (voor bedrijfsartsen)
29 mei: De verzuimcijfers geanalyseerd; de adviesrol richting management
29 mei: Intervisie Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor adviseurs
24 september: Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor HR adviseurs/managers
12 november: Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor HR adviseurs/managers
Mocht u een training willen volgen die niet in deze agenda staat, neemt u dan contact met ons op via 035-6997100.
