Omgaan met werkdruk en stress bij medewerkers

Hoewel een groot deel van de werknemers in Nederland de indruk heeft dat de werkhoeveelheid en het werktempo hoog liggen, ervaart de meerderheid geen grote problemen met de werkdruk. Wat voor de ene werknemer een immense opeenstapeling van werk is, is voor de ander dagelijkse kost en een manier van leven. Voor die werknemer die de werkdruk als te veel en vervelend ervaart en aangeeft stress te ervaren is het een werkelijk probleem. Het is dan ook van groot belang hier als leidinggevende aandacht voor te hebben. Echter waar kan je als leidinggevende dan invloed op uit oefenen? Want bepaalde taakeisen zijn niet te veranderen.

Deze eendaagse training gaat in op het ervaren van hoge werkdruk en stress bij werknemers en wat mogelijkheden zijn om dit als leidinggevende aan te pakken. Wat komt er aan bod:

• inzicht in begrippen als werkdruk en stress, waardoor deze zaken beter hanteerbaar en beïnvloedbaar worden;
• wat kunnen oorzaken en gevolgen zijn? Hoe dit aan te pakken? En hoe te zorgen dat de werknemer ook zelf zijn probleem aan gaat pakken?
• voeren van gesprekken over dit onderwerp; hoe breng je een constructief gesprek hierover op gang?

Doelgroep: HR-Professionals, leidinggevenden, management
Duur: 1 dag; nog geen nieuwe datum bepaald in 2011
Lokatie: Naarden Vesting
Prijs per deelnemer: € 565,00, excl. BTW
Korting: 10% korting voor de tweede deelnemer
Prijs incompany: op aanvraag