Arbeidsrecht rondom verzuim

Arbeidsrechtelijke vragen komen regelmatig op het bord van de P&O’er terecht. Deze is immers de deskundige adviseur binnen de organisatie als het gaat om personele aangelegenheden. Maar ook voor leidinggevenden en ondernemingsraad is het van belang de weg te kennen in de juridische wereld. Gedurende deze dag richten wij ons op het overdragen van de noodzakelijk kennis die u in de praktijk kunt gebruiken. Na deze opleiding heeft u antwoord op de volgende vragen:

1. Wat kan en mag ik juridisch gezien wel en niet verlangen van mijn (verzuimende) medewerker?
2. Welke mogelijkheden en juridische speelruimte heb ik bij problematische verzuimgevallen?
3. Wanneer en hoe kan ik een medewerker ontslaan bij bovenmatig verzuim?
4. Wat is mijn juridische positie bij een verschil van mening met de bedrijfsarts?

Wij geven u tevens inzicht in wat mediation kan betekenen in geval van arbeidsconflicten.
U heeft na afloop van deze cursus een beeld van wat mediation is en wanneer het gepast is om mediation in te zetten.

Hidde Froentjes, Directeur bij Arbobutler
Als arbodienstverlener hebben wij de ervaring dat de training Arbeidsrecht en verzuim bijdraagt aan de kennis en vaardigheden van HR medewerkers en leidinggevenden binnen hun rol in verzuimmanagement. 

Carola Tromp, P&O-adviseur bij HVO-Querido
De training is een goede mix van theorie en praktijk, met veel ruimte om in te gaan op ingebrachte casuïstiek van de deelnemers. De juridische puntjes zijn voor mij weer even duidelijk op de i gezet waardoor ik bij casussen uit mijn eigen praktijk tot een net wat scherpere aanpak ben gekomen.

Onderwerpen: arbeidsrecht (onderwerpen die aan de orde komen zijn de Wet verbetering poortwachter,
Loondoorbetalingsverplichting, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, etc.), mediation.
Doelgroep: HR-Professionals, reintegratie-adviseurs
Duur: 1 dag: 19 januari en 8 februari 2012 zijn inmiddels vol. U kunt zich hieronder aanmelden voor de wachtlijst van een trainingsdag in het 2e kwartaal van 2012.
Prijs per deelnemer: € 565,00, excl. BTW
Prijs incompany: op aanvraag