Nieuws

Ziekteverzuim in zorg onverwacht hoger

Dit artikel is geschreven op 3-4-08

Van onze medewerkster Jet Bruinsma
gepubliceerd op 03 april 2008 05:35, bijgewerkt op 3 april 2008 08:30

AMSTERDAM - Het ziekteverzuim in de gezondheidszorg is in de laatste maanden van vorig jaar onverwacht met bijna 5 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Vernet Verzuimnetwerk, dat de verzuimcijfers bijhoudt voor driekwart van alle zorginstellingen, spreekt van een structurele stijging. ‘Een trendbreuk die zorgen baart’, zegt directeur Anna Tessel van Vernet.

Het netwerk registreert het ziekteverzuim in de gezondheidszorg sinds 2000. Sindsdien is het verzuim in die sector met 35 procent teruggelopen. Maar eind vorig jaar steeg het plotseling met 4,8 procent. Als dat zo doorgaat, kost dat de sector in 2008 bijna 100 miljoen euro extra, verwacht Vernet.

In de gezondheidszorg werken naar schatting 900 duizend personen. Het verzuim is traditioneel het hoogst in de thuiszorg, waar 110 duizend mensen werken. Over het hele jaar 2007 gerekend was van hen gemiddeld 6,97 procent ziek, tegen 6,64 procent in 2006. In het laatste kwartaal van 2007 lag het verzuim op 7,7 procent, tegen 6,8 procent in 2006. Het verzuim in de ziekenhuizen is van oudsher het laagst: 4,33 procent in 2007, tegen 4,38 procent in 2006.

Vernet heeft de oorzaak van de stijging niet onderzocht. Tessel vermoedt dat er minder aandacht is voor verzuimbestrijding. Mogelijk spelen ook werkdruk en stress als gevolg van fusies een rol, denkt ze. Ze komt tot die conclusie, omdat het verzuim onder hoogbetaalden in de zorg de laatste tijd toeneemt, terwijl van oudsher vooral de laagstbetaalden zich ziek melden.

Tessel: ‘Het standaardverzuim ligt op 2 tot 3 procent. Alles wat daar bovenuit gaat, is te vermijden. Elk bedrijf krijgt het verzuim dat het verdient.’


« Bekijk het gehele nieuwsoverzicht

Nieuws

Archief

Achmea Vitale overgenomen door ZvdZ... Hoogte uitkering 'zieke'... Arbomedewerker van het jaar 2011:... Depressie grootste oorzaak verzuim Meester en juffrouw vorig jaar... De nieuwe bedrijfsarts Bureau Beroepsziekten FNV pakt... Bedrijfsarts moet sneller... NCvB wil meer preventie van... Bedrijfsartsen kijken te weinig... Aandacht loont! Uitkomsten... Overstapweken, bezint voordat u... Bedrijfsgezondheidszorg voor alle... Het probleem van langdurig verzuim... Kort verzuim jaagt bedrijven op... Astri-rapport over bedrijfsarts... Raamovereenkomst... Onderzoek naar het effect van... Geen verschil in tevredenheid... Nederlanders verzuimen 7 dagen per... Lichte stijging ziekteverzuim in de... Overwegingen rond de inzet van re... De sleutel tot succes voor laag... Falke & Verbaan geeft powersessie... Nederlandse werknemer minder vitaal... Nederland wordt grijzer en zieker A+O fonds Gemeenten: Regeling... Instroom in WIA blijft verder... Daling kortdurend verzuim... FNV: kabinet overtreedt... Langdurig Verzuim en de WIA Ziek zijn en toch werken niet... Prinsenstichting: verzuimaanpak... Grip op langdurig verzuim Bij driekwart betonbedrijven wordt... Ziekteverzuim licht gedaald Werk in vleesindustrie moet nog... Garagebedrijven moeten veiliger... Verzuim is rommelmarkt Aanpak verzuim scheelt veel geld Ziekteverzuim leraren stabiel Succesvolle verzuimaanpak Gemeente... Goed werknemerschap Torenhoog verzuimpercentage... Onderzoek naar de positie van de... Arbodiensten graven eigen graf Bedrijfsartsen klagen over werkdruk... Zelfstandige bedrijfsarts meer... Langer verzuim door onverklaarde... Arts of adviseur? Van de top tot de werkvloer Eigen regie wint terrein Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...

fotografie