Nieuws

Zelfstandige bedrijfsarts meer tevreden dan bedrijfsarts bij arbodienst!

Dit artikel is geschreven op 31-10-10

Uit recent onderzoek door de Vrije Universiteit van Amsterdam is gebleken dat bedrijfsartsen die als ZZP-er opereren de hoogste algemene arbeidstevredenheid hebben. Deze bedrijfsartsen beoordelen dit met een 8,5. Ook onderdelen als intrinsieke werkaspecten (zoals vakinhoudelijk doorontwikkelen, werkinhoudelijke uitdagingen en afwisseling), autonomie en goede beloning worden hoger dan gemiddeld beoordeeld.

Bedrijfsartsen bij arbodiensten zijn het minst positief en beoordelen hun algemene arbeidstevredenheid met een 6,7. Ook op alle overige aspecten scoren zij gemiddeld het laagste. Echter wordt door hen de arbeidsbelasting als hoogste ervaren. Een ruime meerderheid van de bedrijfsartsen geeft aan in de toekomst een loopbaan buiten de eigen arbodienst te ambiëren om te komen tot een grotere afwisseling en om meer inhoudelijk met het vak bezig te zijn.

Uit het onderzoek blijkt tevens dat er een tamelijk grote consensus is over wat ‘goed werk’ (wenselijke werkaspecten) is: intrinsieke aspecten zijn het belangrijkste en sociale aspecten staan op de tweede plaats. De ZZP-bedrijfsarts wijkt enigszins af van dit beeld, voor hen is autonomie het belangrijkste, gevolgd door de hierboven genoemde intrinsieke werkaspecten.

Lees het gehele onderzoek.

Zie ook het artikel Bedrijfsartsen klagen over werkdruk

Bron 1: Immediator, bemiddelaar zelfstandige bedrijfsartsen.
Bron 2: Bedrijfsarts en Loopbaan, onderzoek naar arbeidstevredenheid en loopbaanwensen van bedrijfsartsen. Een onderzoek van de Vrije Universiteit Amsterdam door H. Nico Plomp, Josmie Broeren en Ruben Buitenhuis. Juni 2010



 

 


« Bekijk het gehele nieuwsoverzicht

Nieuws

Archief

Achmea Vitale overgenomen door ZvdZ... Hoogte uitkering 'zieke'... Arbomedewerker van het jaar 2011:... Depressie grootste oorzaak verzuim Meester en juffrouw vorig jaar... De nieuwe bedrijfsarts Bureau Beroepsziekten FNV pakt... Bedrijfsarts moet sneller... NCvB wil meer preventie van... Bedrijfsartsen kijken te weinig... Aandacht loont! Uitkomsten... Overstapweken, bezint voordat u... Bedrijfsgezondheidszorg voor alle... Het probleem van langdurig verzuim... Kort verzuim jaagt bedrijven op... Astri-rapport over bedrijfsarts... Raamovereenkomst... Onderzoek naar het effect van... Geen verschil in tevredenheid... Nederlanders verzuimen 7 dagen per... Lichte stijging ziekteverzuim in de... Overwegingen rond de inzet van re... De sleutel tot succes voor laag... Falke & Verbaan geeft powersessie... Nederlandse werknemer minder vitaal... Nederland wordt grijzer en zieker A+O fonds Gemeenten: Regeling... Instroom in WIA blijft verder... Daling kortdurend verzuim... FNV: kabinet overtreedt... Langdurig Verzuim en de WIA Ziek zijn en toch werken niet... Prinsenstichting: verzuimaanpak... Grip op langdurig verzuim Bij driekwart betonbedrijven wordt... Ziekteverzuim licht gedaald Werk in vleesindustrie moet nog... Garagebedrijven moeten veiliger... Verzuim is rommelmarkt Aanpak verzuim scheelt veel geld Ziekteverzuim leraren stabiel Succesvolle verzuimaanpak Gemeente... Goed werknemerschap Torenhoog verzuimpercentage... Onderzoek naar de positie van de... Arbodiensten graven eigen graf Bedrijfsartsen klagen over werkdruk... Zelfstandige bedrijfsarts meer... Langer verzuim door onverklaarde... Arts of adviseur? Van de top tot de werkvloer Eigen regie wint terrein Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...

fotografie