Nieuws
Verzuim: een probleem van alle tijden?
Dit artikel is geschreven op 15-6-10
Verzuim leek jarenlang een onuitroeibare Nederlandse ziekte te zijn, totdat -na de introductie van de Wet Verbetering Poortwachter en de nieuwe Arbowet- het verzuim landelijk leek te stabiliseren rond 4%. Ten gevolge van een economische crisis verwacht men op grond van ervaringen uit het verleden nog sterkere dalingen in de verzuimpercentages door de angst voor dreigende werkloosheid.
Maar is dat ook de werkelijkheid?
Falke & Verbaan signaleert voor het eerst sinds 7 jaar organisaties met verzuimpercentages van 10% en hoger. Het gaat hier veelal om bedrijven in fusie of met reorganisatieproblemen, al dan niet ten gevolge van de crisis.
Daarnaast blijkt onderhoud van verzuimbeperkende maatregelen noodzakelijk. In tijden dat er bezuinigd wordt op opleidingsbudgetten is het verstandig om te realiseren dat verkeerde bezuinigingen ook averechts kunnen werken.
In krappe economische tijden kunnen bepaalde HR investeringen snel kosten reduceren doordat ze het verzuim op korte termijn kunnen beperken. In met name overheid en zorg zijn hierdoor relatief gemakkelijk voordelen te behalen waardoor extra bezuinigingen niet noodzakelijk zijn. Verzuimpercentages bij overheid en politie en in sommige sectoren van de zorg zijn nog dusdanig hoog dat hier prioriteiten zouden moeten liggen.
