Nieuws

Pesten op het werk

Dit artikel is geschreven op 16-3-09

Pesten op het werk
Iedere situatie in een bedrijf is uniek. Falke & Verbaan levert daarom bij voorkeur maatwerk. Daarnaast organiseren we trainingssessies op basis van open inschrijving voor staf (o.a. P&O), leidinggevenden en/of medewerkers over hoe om te gaan met pesten op het werk. Zowel bij deze training als een maatwerk aanpak staat sturen op gedrag centraal.

Maatwerk: hoe gaan we te werk?
Aan de hand van een uitgebreid intakegesprek maken we een voorstel voor uw organisatie. Over het algemeen zullen we starten met een zogenaamde ‘Quickscan’. Hierin gaan we kijken ‘wat er aan de hand is’ binnen de organisatie als het gaat om pesten. We kijken naar formele afspraken, diverse cijfers (verzuim, verloop) en bekijken relevante documenten. Een belangrijk onderdeel van de Quick Scan is het houden van interviews met verschillende sleutelfiguren in de organisatie. Aan de hand van de analyse maken we een rapport met adviezen en aanbevelingen. Samen met u maken we daarna een plan van aanpak om de kern van de problematiek op te lossen.

De overall doelstelling van ons traject is: verbetering van de werksfeer en daarmee een verbetering van de bedrijfsresultaten!

Neem voor een vrijblijvend intakegesprek emailcontact of telefonisch contact op met Falke & Verbaan: 035-6997100. U kunt ook kiezen voor deelname aan de 1-daagse training: 'Omgaan met pesten op het werk voor P&O ers' op 23 september 2009. Meld u hier aan.
 


« Bekijk het gehele nieuwsoverzicht

Nieuws

Archief

Van de top tot de werkvloer Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...