Nieuws

Onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts - AStri Beleidsonderzoek en -advies

Dit artikel is geschreven op 4-11-10

In de arbozorg speelt de bedrijfsarts van oudsher een belangrijke rol. De afgelopen jaren zijn door diverse veranderingen in de wetgeving en opvattingen over werkhervatting als onderdeel van herstelgedrag, accentverschuivingen opgetreden in de zorg voor werknemers en hiermee het werk en de positie van de bedrijfsarts. Parallel aan deze ontwikkeling worden vanuit verschillende bronnen signalen afgegeven over knelpunten met betrekking tot de positie van de bedrijfsarts.

Voor de ministeries van SZW en VWS zijn hierboven beschreven ontwikkelingen aanleiding om een onderzoek te laten uitvoeren met als belangrijkste doelstelling om objectief inzicht te geven in: de positie van de bedrijfsarts bij het verlenen van deskundige bijstand aan de werkgever en de werknemer en de ontwikkelingen die zich hierbij voordoen, de kansen en bedreigingen die met genoemde ontwikkelingen samenhangen, onder andere in de interactie met de curatieve zorg, alsmede het inventariseren van oplossingsrichtingen. Hierbij staan drie thema’s centraal: de toegankelijkheid en onafhankelijkheid van de bedrijfsarts, de uitvoering van de preventieve taken door de bedrijfsarts en de arbocuratieve samenwerking.

Aan AStri Beleidsonderzoek en -advies is de opdracht gegeven om dit onderzoek uit te voeren. AStri werkt hierbij samen met de Radboud Universiteit Nijmegen. Het onderzoek zal starten met een oriëntatiefase, waarin een overzicht wordt gegeven van de onderzoeksliteratuur rond de positie van de bedrijfsarts. Vervolgens zullen in de verificatiefase interviews worden afgenomen met de belangrijkste stakeholders, alsmede een enquête worden uitgezet onder bedrijfsartsen, werkgevers en werknemers. In de scenariofase zal in een groepsbijeenkomst worden stilgestaan bij oplossingsrichtingen. Oplevering van het eindrapport is voorzien voor april 2011.

Bron: www.astri.nl
 


« Bekijk het gehele nieuwsoverzicht

Nieuws

Archief

Achmea Vitale overgenomen door ZvdZ... Hoogte uitkering 'zieke'... Arbomedewerker van het jaar 2011:... Depressie grootste oorzaak verzuim Meester en juffrouw vorig jaar... De nieuwe bedrijfsarts Bureau Beroepsziekten FNV pakt... Bedrijfsarts moet sneller... NCvB wil meer preventie van... Bedrijfsartsen kijken te weinig... Aandacht loont! Uitkomsten... Overstapweken, bezint voordat u... Bedrijfsgezondheidszorg voor alle... Het probleem van langdurig verzuim... Kort verzuim jaagt bedrijven op... Astri-rapport over bedrijfsarts... Raamovereenkomst... Onderzoek naar het effect van... Geen verschil in tevredenheid... Nederlanders verzuimen 7 dagen per... Lichte stijging ziekteverzuim in de... Overwegingen rond de inzet van re... De sleutel tot succes voor laag... Falke & Verbaan geeft powersessie... Nederlandse werknemer minder vitaal... Nederland wordt grijzer en zieker A+O fonds Gemeenten: Regeling... Instroom in WIA blijft verder... Daling kortdurend verzuim... FNV: kabinet overtreedt... Langdurig Verzuim en de WIA Ziek zijn en toch werken niet... Prinsenstichting: verzuimaanpak... Grip op langdurig verzuim Bij driekwart betonbedrijven wordt... Ziekteverzuim licht gedaald Werk in vleesindustrie moet nog... Garagebedrijven moeten veiliger... Verzuim is rommelmarkt Aanpak verzuim scheelt veel geld Ziekteverzuim leraren stabiel Succesvolle verzuimaanpak Gemeente... Goed werknemerschap Torenhoog verzuimpercentage... Onderzoek naar de positie van de... Arbodiensten graven eigen graf Bedrijfsartsen klagen over werkdruk... Zelfstandige bedrijfsarts meer... Langer verzuim door onverklaarde... Arts of adviseur? Van de top tot de werkvloer Eigen regie wint terrein Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...

fotografie