Nieuws

Het probleem van langdurig verzuim steeds actueler in veel sectoren

Dit artikel is geschreven op 12-9-11

Het probleem van langdurig verzuim steeds actueler in veel sectoren

Door factoren zoals vergrijzing, economische ontwikkeling, fusies en reorganisaties neemt het verzuimrisico in veel bedrijven toe. In 2011 zijn onder andere organisaties in de zorg, schoonmaak en logistiek geconfronteerd met een sterke stijging van het verzuimpercentage en de gemiddelde verzuimduur. Ook de WIA/WGA instroom neemt toe bij veel bedrijven. Bij ongewijzigd beleid zullen de verzuimpercentages volgend jaar weer oplopen tot 10%! Dit is al meer dan 10 jaar lang niet het geval geweest. Het is dus nu tijd om in te grijpen.

Omdat het verzuim complexer van aard is dan in het verleden is ook de aanpak van Falke & Verbaan Groep inmiddels effectief aangepast en uitgebreid. Enerzijds richten wij ons op risicobeheersing en preventie (projecten integraal verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid) maar ook op schadelastbeheersing (damage control). Falke & Verbaan heeft momenteel een tiental damage control projecten lopen bij grote organisaties waar langdurig verzuim circa 75% van het totale verzuim beslaat. Wij focussen hierbij zowel op de managementstijlen en leiderschapskwaliteiten, de interne organisatie en processen als de individuele casuistiek.

De resultaten tonen aan dat langdurig verzuim nog goed beïnvloedbaar is. Het aantal opgeloste verzuimproblemen varieert van 30% tot 80%. Het is dan ook een investering die loont: Damage Control realiseert een aanzienlijke kostendaling binnen een jaar. Een gemiddeld project duurt 3 maanden.

Wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op of meld u aan voor de gratis Miniconferentie Grip op langdurig verzuim op 25 november 2011.

Bron: Falke & Verbaan


« Bekijk het gehele nieuwsoverzicht

Nieuws

Archief

Achmea Vitale overgenomen door ZvdZ... Hoogte uitkering 'zieke'... Arbomedewerker van het jaar 2011:... Depressie grootste oorzaak verzuim Meester en juffrouw vorig jaar... De nieuwe bedrijfsarts Bureau Beroepsziekten FNV pakt... Bedrijfsarts moet sneller... NCvB wil meer preventie van... Bedrijfsartsen kijken te weinig... Aandacht loont! Uitkomsten... Overstapweken, bezint voordat u... Bedrijfsgezondheidszorg voor alle... Het probleem van langdurig verzuim... Kort verzuim jaagt bedrijven op... Astri-rapport over bedrijfsarts... Raamovereenkomst... Onderzoek naar het effect van... Geen verschil in tevredenheid... Nederlanders verzuimen 7 dagen per... Lichte stijging ziekteverzuim in de... Overwegingen rond de inzet van re... De sleutel tot succes voor laag... Falke & Verbaan geeft powersessie... Nederlandse werknemer minder vitaal... Nederland wordt grijzer en zieker A+O fonds Gemeenten: Regeling... Instroom in WIA blijft verder... Daling kortdurend verzuim... FNV: kabinet overtreedt... Langdurig Verzuim en de WIA Ziek zijn en toch werken niet... Prinsenstichting: verzuimaanpak... Grip op langdurig verzuim Bij driekwart betonbedrijven wordt... Ziekteverzuim licht gedaald Werk in vleesindustrie moet nog... Garagebedrijven moeten veiliger... Verzuim is rommelmarkt Aanpak verzuim scheelt veel geld Ziekteverzuim leraren stabiel Succesvolle verzuimaanpak Gemeente... Goed werknemerschap Torenhoog verzuimpercentage... Onderzoek naar de positie van de... Arbodiensten graven eigen graf Bedrijfsartsen klagen over werkdruk... Zelfstandige bedrijfsarts meer... Langer verzuim door onverklaarde... Arts of adviseur? Van de top tot de werkvloer Eigen regie wint terrein Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...

fotografie