Nieuws

Langdurig ziekteverzuim eindelijk te voorspellen

Bepaalde signalen voorspellen accuraat of iemand langdurig ziek zal zijn

Of iemand langdurig ziek wordt is nu te voorspellen. Dat beweert IJmert Kant van de Universiteit Maastricht op Zibb. Samen met ABN Amro en Achmea onderzocht de universiteit welke signalen erop wijzen dat werknemers risico lopen op langdurig ziekteverzuim.

Hiervoor werden 12.000 medewerkers van ABN Amro ondervraagd. De werknemers die aangemerkt werden als 'hoog verzuimrisico' hadden zes tot dertien keer meer kans om langdurig te gaan verzuimen.

Begeleiding arbodienst
Een ander opvallend resultaat van het onderzoek is dat werknemers die begeleiding kregen van de arbodienst, uiteindelijk 35 procent minder verzuimden dan de werknemers die dergelijke begeleiding niet kregen. Die vroegtijdige begeleiding kost natuurlijk ook geld, 'maar langdurig verzuim is duurder', aldus Kant.
Een loopje nemen met het onderzoek kan nauwelijks, stelt de onderzoeker. “De vragen zijn zo geformuleerd dat je niet weet of je antwoord positief of negatief is.” De Balansmeter, zoals de vragenlijst genoemd is, bestaat uit 34 vragen over arbeidsverleden, mentale gezondheid en werkomgeving.

Verschil mannen en vrouwen
Opmerkelijk bij de interpretatie van de antwoorden is het verschil tussen mannen en vrouwen. “Antwoorden van vrouwen en mannen moeten vaak verschillend worden uitgelegd. De rekensleutel is anders,” vertelt Kant. “Zo bleken vragen over het aanpassen van de werktijden alleen voorspellend voor het verzuim onder vrouwen. Ditzelfde geldt voor conflicten op het werk. Specifiek voorspellend voor toekomstig verzuim bij mannen bleek fysiek inspannend werk en een chronische ziekte of handicap van de partner.”

Oplossing
De vragenlijst zo maar op internet plaatsen is dan ook niet de oplossing, vindt Kant. 'Antwoorden moeten uitgelegd worden. Het is geen eenvoudige optelsom om tot de conclusie te komen of iemand wel of niet risico loopt op langdurig verzuim.”
De Universiteit Maastricht, ABN Amro en Achmea hebben inmiddels een joint venture opgericht om een langdurig ziektepatroon te kunnen voorspellen.

Bron: De Financiële Telegraaf, Zibb

Nieuws

Archief

Achmea Vitale overgenomen door ZvdZ... Hoogte uitkering 'zieke'... Arbomedewerker van het jaar 2011:... Depressie grootste oorzaak verzuim Meester en juffrouw vorig jaar... De nieuwe bedrijfsarts Bureau Beroepsziekten FNV pakt... Bedrijfsarts moet sneller... NCvB wil meer preventie van... Bedrijfsartsen kijken te weinig... Aandacht loont! Uitkomsten... Overstapweken, bezint voordat u... Bedrijfsgezondheidszorg voor alle... Het probleem van langdurig verzuim... Kort verzuim jaagt bedrijven op... Astri-rapport over bedrijfsarts... Raamovereenkomst... Onderzoek naar het effect van... Geen verschil in tevredenheid... Nederlanders verzuimen 7 dagen per... Lichte stijging ziekteverzuim in de... Overwegingen rond de inzet van re... De sleutel tot succes voor laag... Falke & Verbaan geeft powersessie... Nederlandse werknemer minder vitaal... Nederland wordt grijzer en zieker A+O fonds Gemeenten: Regeling... Instroom in WIA blijft verder... Daling kortdurend verzuim... FNV: kabinet overtreedt... Langdurig Verzuim en de WIA Ziek zijn en toch werken niet... Prinsenstichting: verzuimaanpak... Grip op langdurig verzuim Bij driekwart betonbedrijven wordt... Ziekteverzuim licht gedaald Werk in vleesindustrie moet nog... Garagebedrijven moeten veiliger... Verzuim is rommelmarkt Aanpak verzuim scheelt veel geld Ziekteverzuim leraren stabiel Succesvolle verzuimaanpak Gemeente... Goed werknemerschap Torenhoog verzuimpercentage... Onderzoek naar de positie van de... Arbodiensten graven eigen graf Bedrijfsartsen klagen over werkdruk... Zelfstandige bedrijfsarts meer... Langer verzuim door onverklaarde... Arts of adviseur? Van de top tot de werkvloer Eigen regie wint terrein Onderzoek onder bedrijfsartsen:... Verzuim: een probleem van alle... WK verzuim Conclusie Lagerhuisdebat: Gemiste... Tevredenheid Nederlandse werknemer... Lagerhuisdebat 'De toekomst van de... Ziekteverzuim terug op oude niveau Nederlander is relatief weinig maar... FNV wil onafhankelijke... Verzuim topklinische... Stadswacht is 45 dagen per jaar... Work Ability Index veel te beperkt Uitspraak van de Centrale Raad van... 2010: ontwikkelingen in de arbo- en... Invoeren van bonussen en... Werknemer vier keer ziek? Alarm! Tien do’s en don’t om uw team te... Recent verschenen onderzoek van... Nieuw branche-platform... Ziekteverlof beter voor de... Bedrijfsleven benut verzuimreductie... SER advies - Een kwestie van gezond... Arbodiensten zien einde omzetdaling... CBP bestraft arbodienst Tredin Pesten op het werk ZebraZone Benchmark HRM beleid anno 2009 Falke & Verbaan presenteert: De... Pesten op het werk: De gevolgen... ZebraZone stressonderzoek aan de... Hoger opgeleide leidinggevende... Oudere werknemer meer betrokken bij... Collega’s molesteren elkaar op... Vervoersmiddel en reisduur be... Ziekteverzuim in zorg onverwacht... Pesten schadelijker dan seksuele... Struisvogelgedrag gaat werkgevers... Diefstalpreventie: een kwestie van... 15 Excuses om je ziek te melden Re-integratie langdurig zieke... Kop in het zand werkt niet bij RSI Goed personeelsbeleid heeft... Een op vier werknemers heeft vaak... Vrouwen melden zich vaker ziek Werkgever is wettelijk verplicht... Fruit van de zaak tegen overgewicht 2008: Het jaar van de BM (Betrokken... Sporten kost werkgever geld Langdurig ziekteverzuim eindelijk...

fotografie