Nieuws
Arbomedewerker van het jaar 2011: Har Pluijmakers
ArboAward
Tijdens het Nationaal Arbo Congres op 22 november in de Jaarbeurs te Utrecht is Har Pluijmakers, preventiecoördinator bij stichting Pergamijn in Echt, uitgeroepen tot winnaar van de ArboAward 2011. Hij liet daarbij ruim 150 aanmeldingen achter zich. Har Pluijmakers mag zich een jaar lang arbomedewerker van het jaar noemen. Naast de enorme eer ontvangt de winnaar een opleidingscheque ter waarde van € 2.500 en de fraaie ArboAward.
Netwerk van arbocontactpersonen
De verkiezing van deze arbomedewerker van het jaar laat zien dat de rol van de arboprofessional steeds meer verandert in die van een adviseur en steun en toeverlaat binnen de organisatie. Pluijmakers heeft zich op een bijzondere wijze ingezet om de arbeidsomstandigheden in de dagelijkse werkomgeving te verbeteren. Van grote betekenis hierbij is het arbomanagementsysteem dat hij heeft bedacht en ingevoerd. De kern van dit systeem bestaat uit 103 arbocontactpersonen, één voor elk team binnen Pergamijn. Hij of zij is aanspreekpunt voor de teamleden en heeft tegelijkertijd een kort lijntje met Pluijmakers. Hierdoor is arbo bij alle medewerkers van Pergamijn meer gaan leven. Daarnaast is hij de arbospin in het web van de organisatie en voorziet hij gevraagd en ongevraagd het management van adviezen.
Juryrapport
- Har Pluijmakers heeft de ArboAward op grond van de volgende punten gewonnen:
- gedreven in het verbeteren van arbeidsomstandigheden binnen stichting Pergamijn, zoals fysieke belasting, agressiepreventie en brandveiligheid;
- ontwikkelaar en invoerder van een effectieve arbomanagementstructuur op basis van 103 arbocontactpersonen, waarbij de verankering met de werkvloer is gewaarborgd;
- bevlogen in het betrekken van collega’s bij arbobesluiten door middel van workshops en persoonlijke gesprekken;
- duidelijk zichtbaar in de hele organisatie, ook bij management en ondernemingsraad;
- op de hoogte van de vakinhoudelijke actualiteiten.
De ArboAward is beschikbaar gesteld door Rendement Uitgeverij en FNV Formaat. FNV Formaat vindt veiligheid een belangrijke voorwaarde om mensen te sterken in hun dagelijkse werk.
Bron: www.fnvformaat.nl
Depressie grootste oorzaak verzuim
Ziekteverzuim als gevolg van psychische aandoeningen kost de samenleving jaarlijks €2,7 miljard, oftewel 12 miljoen werkdagen. Chronische lichamelijke aandoeningen zorgen voor de hoogste ziekteverzuimkosten: €5,3 miljard, 21,8 miljoen dagen.
Lager opgeleiden, mensen met een lager inkomen en alleenstaanden verzuimen vaker; zelfstandig werkenden juist minder vaak. Dit blijkt uit onderzoek van het Trimbos-instituut naar het verzuim bij werkenden door psychische en chronische lichamelijke aandoeningen. Voor het onderzoek is gebruik gemaakt van de gegevens van de 'Netherlands Mental Health Survey and Incidence Study-2' (NEMESIS-2), een landelijke studie naar psychische aandoeningen in de volwassen Nederlandse bevolking, waarin ook gevraagd is naar chronische lichamelijke aandoeningen.
Een psychische aandoening hangt samen met gemiddeld 10,5 extra dagen verzuim per jaar en 8,0 dagen aan verminderd kwalitatief functioneren. Voor een chronische lichamelijke aandoening was dit respectievelijk 10,7 en 3,5 dagen per jaar. Opvallend verschil is echter, dat van de afzonderlijke aandoeningen, psychische aandoeningen vaak een groter effect hebben op het werk dan lichamelijke aandoeningen. Van de vijf aandoeningen die zorgen voor gemiddeld de meeste verzuimdagen – drugsmisbruik, bipolaire stoornis, depressie, spijsverteringsproblemen en paniekstoornis - zijn er vier van psychische aard.
Ook is onderzocht hoeveel procent van het totaal aantal verzuimdagen van de hele werkende bevolking verklaard worden door psychische en lichamelijke aandoeningen. Alle lichamelijke aandoeningen tezamen verklaren een groter percentage van het totaal aantal verzuimdagen van de hele werkende bevolking dan alle psychische aandoeningen. Maar wordt gekeken naar de afzonderlijke aandoeningen, dan staat weer een psychische bovenaan: depressie. Na depressie wordt de top vijf hier verder bepaald door chronische rugpijn, aandoeningen aan de luchtwegen, drugsmisbruik en spijsverteringsproblemen.
Het voorkómen, genezen en beperken van de gevolgen van veel voorkomende aandoeningen – zowel psychische als chronisch lichamelijke - zal een positief effect hebben op het terugdringen van ziekteverzuim en op het functioneren op het werk. Omdat de verzuimkosten van (psychische) aandoeningen vaak beduidend groter zijn dan de medische kosten ervan, zal preventie en behandeling van deze aandoeningen kosteneffectief zijn. Preventie en behandeling gericht op risicogroepen, zoals mensen met een lage sociaal-economische status, zijn mogelijk extra kosteneffectief.
Bron: Trimos-instituut
