Kwadrant V:

Cafetariamodel

Steeds meer bedrijven die gaan voor eigen regie constateren dat hun verzuim drastisch afneemt en op percentages rond de 3 % of lager blijft hangen. Hierdoor wordt verzuim een incident en daardoor neemt de aandacht van leidinggevenden voor het verzuim af. Dit gaat gepaard met de trend dat steeds meer verantwoordelijkheid, neergelegd bij werknemers, om te voorkomen dat ze verzuimen, vitaal blijven, duurzaam inzetbaar zijn en goed functioneren. Om dit mogelijk te maken biedt de werkgever faciliteiten aan in de vorm van diensten, coaching, begeleiding en opleidingen. Dit vergt een ander soort dienstverlening, veelal geleverd via internetportals en platforms. Al dan niet in combinatie met verzekeraars.

De verzuimaanpak krijgt het uiterlijk van dienstverlening volgens het cafetaria model waar ook steeds meer bedrijven uit kwadrant I toe overgaan. Deze organisaties willen af van de standaard contracten maar wel maatwerk in uitbesteding. Deze nieuwe categorie diensten plaatsen wij in kwadrant V

Falke & Verbaan heeft dienstverlener(s) geselecteerd die in onze ogen goed functioneren in Kwadrant V