Geen draagvlak onder
bedrijfsartsen voor splitsen functie. Onlangs hebben Falke &
Verbaan en Immediator een onderzoek gehouden om de mening over de
plannen van FNV en PvdA onder de bedrijfsartsen in Nederland in
kaart te brengen. De FNV en de PvdA pleiten voor de introductie
van een werknemersarts die zich uitsluitend zou moeten bezig houden
met de arbeidsgeneeskundige zorg voor werknemers. De NVAB heeft
daarnaast voorstel gedaan voor een splitsing van financiering van de
bedrijfsarts. Tijdens het Lagerhuisdebat op 27 april is reeds
gediscussieerd over dit thema en kwamen de diverse opvattingen naar
voren. Reden om een nauwkeurige peiling te houden.
90% van de
bedrijfsartsen (zowel zzp’ers als artsen in loondienst) is tegen een
splitsing van de functie van bedrijfsarts in een arts voor
werknemers en een arts die adviseert aan het management. Zelfs 95%
van de deelnemende zzp’ers vindt dat de taken verzuimbegeleiding en
preventie (inclusief de uitvoerende taken) niet gescheiden mogen
worden, zoals in België, Frankrijk en Duitsland het geval
is.
Meer steun (maar nog altijd geen meerderheid) is te
vinden voor een andere financiering los van de individuele
werkgever. Meer dan de helft van de deelnemers is voorstander van
het financieren van preventieactiviteiten via een preventiefonds
voor alle werkenden.
Daarnaast verwacht een groot deel van de
bedrijfsartsen (70% van de zzp’ers en 55% van de artsen in
loondienst) dat door de bovenstaande plannen een verdere
medicalisering en kostenstijging zal plaatsvinden.
Genoeg
aanleiding voor verdere discussie die mede bepaald zal worden door
de komende kabinetsformatie. De complete uitslag van de enquête kunt
u hier
bekijken.
NVAB Wij hebben
Pieter Rodenburg, voorzitter van de NVAB, om commentaar
gevraagd: "Falke & Verbaan stelde me in de
gelegenheid kennis te nemen van de uitslagen van de enquête die ze
aan relaties hebben toegestuurd. Allereerst wil ik zeggen het een
slagvaardig en goed initiatief te vinden dat Falke & Verbaan
en Immediator deze enquête hebben gehouden! Ze zijn daarmee de NVAB
voor, die eind juni/ begin juli aan alle leden van de NVAB een
dertigtal vragen gaat stellen in het kader van de voorbereiding van
de Strategische Leidraad 2011-2016. Dan krijgen we, naar ik aanneem,
nog meer informatie om samen met de leden tot gewogen standpunten te
komen over zaken als 2-artsen model, andere financieringsbronnen
voor deeltaken dan via de werkgever, doelgroepverbreding etc.
Tot nu toe heeft de NVAB nog geen expliciet standpunt
ingenomen, wel hebben we positief gereageerd op het feit dat er
discussie plaats vindt over de nieuwe financieringsvormen, vooral
van belang voor de financiering van de verzuimbegeleiding, en in het
kader van doelgroepverbreding en bevorderen van preventie. Het punt
van de duale financiering wordt ook al genoemd in de nota van de
NVAB "De bedrijfsarts: dokter & adviseur". Je ziet dat de
respondenten van de enquête het in ieder geval ook de moeite waard
vinden om hier over na te denken. Ook zie je dat men het Nederlandse
model van bedrijfsgezondheidszorg - combineren van
verzuimbegeleiding en arbeidsomstandighedenzorg - erg waardevol
vindt, zoals ik al eerder in één van mijn columns in Medisch Contact
schreef.
Dank voor Falke & Verbaan en Immediator voor dit
goede initiatief en....wordt vervolgd via de NVAB!
