MetaPlanning naar Model III
Over MetaPlanning
MetaPlanning is een klant- en servicegericht bureau op het gebied van arbodienstverlening, verzuim- en gezondheidsmanagement. MetaPlanning is landelijk actief en richt zich voornamelijk op grotere werkgevers (meer dan 500 werknemers) in de gezondheidszorg. De organisatie wordt gekenmerkt door betrokkenheid, korte communicatielijnen en een open cultuur met waardering voor eigen inbreng en ideeën. We leveren dienstverlening van hoge kwaliteit en bereiken dit onder meer door nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers, bijvoorbeeld door middel van klantteams. Uitgangspunt zijn altijd de wensen en organisatiedoelstellingen van de opdrachtgever. Metaplanning biedt verder alle voordelen van een gecertificeerde arbodienstverlener.
Onze missie: wij willen bijdragen aan de vitaliteit van organisaties en hun medewerkers. Hiervoor ondersteunt MetaPlanning werkgevers met topkwaliteit dienstverlening op gebied van verzuim- en gezondheidsmanagement en arbo. Deze is gericht op het bevorderen van gezondheid en vitaliteit. Dit doen wij door negatieve effecten op gezondheid en welzijn zowel op het werk als daarbuiten op te lossen of te beperken. Daarnaast leveren we innovatief maatwerk en de grootste flexibiliteit in dienstaanbod. MetaPlanning is onderdeel van de MetaPlanning beheer groep.
Onze dienstverlening MetaPlanning werkt met de companydokter: medicus én organisatieadviseur. Dit is een bedrijfsarts die volledig werkt op locatie en fungeert als uw eigen, vaste companydokter. Een ideale basis voor partnership en uitstekende samenwerking. Dankzij zijn werkplek binnen uw organisatie heeft de companydokter niet alleen meer kennis en inzicht, maar maakt ook het bezoeken van de bedrijfsarts toegankelijker, wat de werknemer reistijd bespaart. De companydokter geeft adviezen betreffende verzuimpreventie, maar kan ook medische adviezen en onder meer verwijzingen voor uw werknemers verzorgen.
Naast medische expertise moet de companydokter ook de vaardigheid hebben om zijn bevindingen te vertalen naar de organisatie. Hierin onderscheiden de MetaPlanning-companydokters zich van reguliere bedrijfsartsen. Zij zijn getraind in onder meer integraal verzuimmanagement (masterclass Falke en Verbaan), waardoor deze artsen zowel medisch- als organisatieadviseur kunnen zijn.
De artsen van MetaPlanning werken volgens de richtlijnen van de Stichting Expertisecemtrum Re-integratie (STECR) en de Nederlandse Vereniging van Arbeid- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Constante kwaliteit wordt bovendien gewaarborgd door het onderling intercollegiaal consult binnen de grote groep MetaPlanning bedrijfsartsen. Ook zijn er vaste bijeenkomsten voor uitwisseling, aanscherping en actualisering. De bedrijfsartsen geven leiding aan de klantteams die onderdeel uitmaken van de MetaPlanning-aanpak. Hier wordt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening gemonitord en getoetst aan de doelstellingen van de opdrachtgever. MetaPlanning werkt met driejarige overeenkomsten. Zij gaat, in tegenstelling tot andere aanbieders, uit van een langdurige relatie.
Ons aanbod
MetaPlanning biedt een uniek concept aan waarbij ze organisaties, die vanuit kwadrant III willen gaan werken, maar nog niet zover is, begeleidt tussen de scheidslijn van model II naar model III. In plaats van het overnemen van de regie ondersteunen wij uw organisatie bij de verzuimaanpak. Er wordt een bedrijfsarts ingezet die opgeleid is (masterclass Falke&Verbaan) in het gedragsmodel. De arts fungeert dus als medicus en organisatieadviseur. Het gedragsmodel gaat ervan uit dat een ziekmelding een keuze is van de werknemer. Verzuim is dus gedrag en gedrag is beïnvloedbaar.
MetaPlanning biedt een integrale aanpak, zorgvuldig afgestemd op de praktische situatie in uw organisatie. Leidinggevenden vervullen hierbij een centrale rol waarmee hun competentie cruciaal is. Zij worden getraind in het aansturen van de verzuimende medewerkers en via hen wordt (gedrags)beïnvloeding op alle niveaus op gang gebracht. Uniek bij MetaPlanning is de individuele steun aan de leidinggevenden door de Verzuimcoach: een toegewijde consulent als steun en toeverlaat van de leidinggevenden. Deze ondersteunt de leidinggevende in zijn regierol. Naast de verzuimcoach biedt MetaPlanning ook de toegang tot andere interventies. Indien bedrijven hun eigen providerboog hebben werkt MetaPlanning daar graag mee samen. Leidinggevenden voelen zich als manager flink gegroeid door de verzuimtrainingen en de individuele back up van de Verzuimcoach. Zo wordt een ontwikkelingsproces in gang gezet dat zorgt voor blijvende veranderingen.
Meer informatie
Voor verdere informatie kunt u de website raadplegen: MetaPlanning
Indien u wilt overleggen met een consultant van Falke & Verbaan over het aanbod van MetaPlanning kunt u dit hier aangeven. Indien u een gesprek met MetaPlanning wilt, kunt u dit via onderstaand formulier aangeven.
Bel mij terug!
