De Arbodienst Model III

De Arbodienst in Model III

Over De Arbodienst
U de regie, wij de deskundigheid. Wij geven onze klanten de regie over het verzuim terug in handen door training, coaching en advisering, transparantie in werkprocessen en kennisoverdracht. De basis van onze dienstverlening is dat u als werkgever alleen die dienstverlening afneemt die nodig en gewenst is. Waar er noodzaak bestaat tot het begeleiden van werknemers ondersteunen wij onze klanten met topadviseurs.

Werkwijze
De Arbodienst werkt in het eigen regiemodel, waarin de verantwoordelijkheid voor het arbo- en verzuimbeleid bij de leidinggevenden en de werknemers ligt. Echter, we kunnen desgewenst ook full service leveren. Bij volledig eigen regie wordt de bedrijfsarts aangestuurd door een (interne) verzuimcoördinator of de leidinggevende(n).

Ons aanbod
In het eigen regiemodel bieden wij twee varianten van dienstverlening aan, afhankelijk van de grootte van uw organisatie:

50-150 medewerkers:
Verzuimbegeleiding op aanvraag past bij organisaties met grofweg tussen de 50 en 150 werknemers die de overstap naar het eigen regiemodel willen maken of die het eigen regiemodel reeds geïmplementeerd hebben. In het eigen regiemodel is een centrale rol weggelegd voor de verzuimcoördinator, een casemanager van het verzuim. Bij het model Verzuimbegeleiding op aanvraag wordt de functie van verzuimcoördinator intern vervuld, vanwege de directe betrokkenheid bij de organisatie.
Werkwijze

• De Arbodienst heeft naast bedrijfsartsen alle andere deskundigen in huis zodat u de complete arbodienstverlening in principe bij één dienstverlener kunt afnemen.
• U heeft de regie tot het incidenteel afnemen van bedrijfsartscapaciteit, arbodienstverlening en aanvullende diensten. U neemt in principe geen enkele dienst regulier af. Maar u bent wel volledig aangesloten bij een gecertificeerde arbodienst. De service & ondersteuning van De Arbodienst is op afroep beschikbaar.
• Bij vraag om deskundige ondersteuning (bijvoorbeeld bij een verzuimende werknemer) neemt u contact op met De Arbodienst. Wij bieden u te alle tijden ondersteuning door professionals die u persoonlijk adviseren bij kwesties rondom preventie, verzuim en re-integratie tegen het geldende uurtarief.
• Uiterlijk binnen tien werkdagen kan een bedrijfsarts of andere (arbo)professional worden ingeschakeld.
• Indien u gebruik wenst te maken van onze ondersteuning in de vorm van een bezoek door de bedrijfsarts en/of andere adviseur dan kunt u dit per e-mail aanvragen.
• De afdeling Planning neemt uw verzoek in behandeling en zal hierover contact met u opnemen.
• Om gerichte advisering te garanderen werken onze adviseurs bij voorkeur op uw locatie.
• Onze adviseurs geven een gerichte terugkoppeling met begrijpelijke en op uw bedrijf toegesneden adviezen.Waar aan de orde ontvangt u de noodzakelijke formulieren om deze verder zelf in te vullen.
• De administratie dient u in uw eigen personeelssysteem in te voeren. U bent verantwoordelijk voor de  dossiervorming, maar u kunt op ons rekenen bij de opbouw van het dossier.

150+ medewerkers:
Verzuimbegeleiding periodiek past bij organisaties met gemiddeld meer dan 150 werknemers vanwege het continue karakter van de dienstverlening. Uw eigen bedrijfsarts komt op vaste momenten op locatie.
Kenmerken:

• Onafhankelijk door eigen regie.
• Ondersteuning en begeleiding bij het realiseren van een eigen interne arbodienst.
• Vaste bedrijfsarts of andere adviseur op uw locatie.
• Continue training, coaching en inhoudelijke advisering van het management.
• Coaching on the job van leidinggevenden.
• Geen gedwongen winkelnering.
• Korte communicatielijnen.
• Maximale inzetbaarheid.
• Gedrags- en cultuurverandering rondom verzuim.

Meer informatie
Voor verdere informatie kunt u de website raadplegen: De Arbodienst
Indien u met een consultant van Falke & Verbaan wilt overleggen over het aanbod van De Arbodienst kunt u dit hier aangeven. Indien u een gesprek met De Arbodienst wilt, kunt u dit via onderstaand formulier aangeven.

Bel mij terug!